Przepisy
Ustawa z dn. 8 kwietnia 2010 (Dz. U. nr 81, poz. 529) oraz rozporządzenie z dn. 4 sierpnia 2011 (Dz. U. nr 173, poz. 1034) zmieniły wymogi dot. palarni w zakładach pracy.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 sierpnia 2011 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 173, poz. 1034), pracodawca nie musi już martwić się o to, aby na każdego pracownika korzystającego z palarni przypadało co najmniej 0,1 mkw. powierzchni podłogi, ani aby powierzchnia poszczególnych palarni zajmowała minimum 4 mkw. Firmy zostały też zwolnione z obowiązku zapewnienia przynajmniej dziesięciokrotnej wymiany powietrza w tym miejscu w ciągu godziny.
Pracodawca, który zapewnia miejsca do palenia, musi przestrzegać jedynie wymogów dot. palarni określonych w Ustawie z dnia 8 kwietnia 2010 r. o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej", Dz. U. 81, poz. 529), która weszła w życie z dniem 15 listopada 2010 r.
|
Zgodnie z art. 2 ust. 9 tej ustawy, palarnia ma być wyodrębniona konstrukcyjnie od innych pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych, odpowiednio oznaczona i służyć wyłącznie do palenia wyrobów tytoniowych. Firma musi zaopatrzyć takie pomieszczenie w wywiewną wentylację mechaniczną lub system filtracyjny w taki sposób, aby dym tytoniowy nie przenikał do innych pomieszczeń.
|
 |
Zobacz kabiny dla palaczy - nasze modele |
Sytuacja w zakładach produkcyjnych
Po wejściu w życie znowelizowanej ustawy antynikotynowej wielu pracodawców liczyło, że likwidacja istniejących palarni, które i tak w większości przypadków nie spełniały wymogów nowej ustawy, i wprowadzenie w firmie zakazu palenia, rozwiąże i zamknie temat.
Okazuje się, że problem narasta. Nie wszyscy pracownicy przestrzegają przyjętych zasad w firmie, co w konsekwencji prowadzi do zwiększonego zagrożenia pożarowego i braku dyscypliny w pracy. Oznacza to:
• brudne wejścia do budynków,
• grupy palaczy tarasujące przejście do firmy,
• długie nieobecności na stanowisku pracy,
• częste przeziębienia,
• przynoszenie na odzieży, włosach i skórze nieprzyjemnego zapachu i toksycznych substancji nikotyn
|
Środowisko produkcyjne
 |
 |
 |
Różne strefy czystości |
Spadek wydajności maszyn |
Ryzyko wybuchu pożaru |
 |
 |
 |
Niski standard higieny |
Długa droga dojścia do palarni |
Clean & Hygiene | Drogi Pracodawco!
Uwzględniając specyficzne wymogi i oczekiwania Państwa zakładu produkcyjnego, chętnie przygotujemy dostosowaną optymalnie do potrzeb ofertę. Proponujemy bezpłatne konsultacje z naszymi partnerami lokalnymi w dogodnym dla Państwa terminie. 
|
Tradycyjne palarnie nie są w stanie skutecznie wyeliminować dymu tytoniowego, a jedynie go rozrzedzają.
Szwedzcy naukowcy już ponad 15 lat temu wynaleźli rozwiązanie, które skutecznie eliminuje negatywne skutki palenia w miejscu pracy, pozostawiając otoczenie w pełni wolne od dymu tytoniowego i niedopałków. Stosują je tysiące zakładów pracy w całej Europie
W kolejnej części powiemy o efektywności w pracy z tytułu posiadania nowoczesnych palarni Smoke Free Systems. Zapraszamy!
|
|
Referencje - branża produkcyjna
|
|
„Odkąd stanęła u nas kabina, pracownicy przestali wychodzić na zewnątrz i popalać po kątach. Pracownicy palą szybciej, nie przeziębiają się. Ponadto w ostatnim czasie nasza firma przechodziła kilka audytów i posiadanie takiego rozwiązania jak kabina było jednym z punktów, za które nas chwalono.”
Quartz SA – Nowy Dwór Mazowiecki, Kamil Piesio, Wiceprezes Zarządu
|
|
|
„Kabina została ustawiona w pobliżu pomieszczenia socjalnego, dzięki czemu dostęp do niej mają zarówno pracownicy biura, jak i produkcyjni. W tej chwili łatwiej jest odnaleźć osobę palącą, co wpływa na lepszą wydajność pracy.”
ACO Elementy Budowlane Sp. z o.o. - Legionowo, Dorota Golańska Kierownik Administracji
|
|
|
„Jesteśmy zakładem produkcji spożywczej. W takiej firmie jak nasza — o rygorystycznych przepisach dotyczących higieny — wychodzenie na papierosa nie jest realne. Właśnie dlatego wybraliśmy Smoke Free Systems”.
ARLA Foods, Szwecja, Hans-Olov Appelgren,
|
|
|
“Oprócz skutecznego usuwania dymu i wysokiej ochrony przeciwpożarowej ważne jest to, że kabiny są proste w instalacji i zajmują bardzo mało miejsca. Dzięki temu mogliśmy je zainstalować bezpośrednio na naszej hali produkcyjnej. Kolejną zaletą są krótsze przerwy, a czas spędzany kiedyś na palenie może być teraz sensownie wykorzystany na podniesienie wydajności produkcji”
Stora Enso, Szwecja, Thomas Bergvist,
|
|
|
|
|